ALGUNOS DE LOS LEONARDOS EN IRLANDA

INNOVACIÓN TAMBIÉN EN EL CURRÍCULO

Os dejamos aquí un enlace que a nosotros nos ha parecido muy interesante, y creemos que deberíamos tomar todos "BUENA NOTA"



Tratemos de ponernos en el lugar de quienes reciben nuestros CV.

EL PELIGRO DE LAS REDES SOCIALES SI ESTÁS BUSCANDO TRABAJO

Entre el 75 y el 85% de los reclutadores de personal en España utiliza las redes sociales no profesionales (Facebook, Tuenty…) para conocer a los candidatos antes de llamarlos a una entrevista.

Dedica un momento a pensar qué imagen estás dando en Internet y si ésta es acorde con la que buscan los seleccionadores de personal.

Si decides utilizar este tipo de redes sociales o, incluso, puede que ya las estés utilizando, te recomendamos que seas sensato. Sé tú mismo, por supuesto, pero ten en cuenta que van a verte muchas más personas de las que tú piensas.

Comentarios o fotografías que publicaste en algunas páginas que no eran tu propio muro y que fueron muy divertidos en su momento ¿serán igual de graciosos para el seleccionador que está a punto de llamarte para una entrevista? O ¿Se llevará una imagen equivocada de ti?